Poczuj ducha
„We make it count”
Sprawiamy, że Twoja praca naprawdę ma znaczenie.
Najnowsze oferty pracy
Poznaj nasz zespół rekrutacyjny
Kasia
Kasia
Ewa
Agnieszka
Agata
Fakty dotyczące METRO Global Solution Center
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Interesują Cię nasze oferty pracy? Dowiedz się, jak przebiega proces rekrutacji w METRO Global Solution Center. Po pomyślnym przejściu wszystkich etapów dołączysz do naszego zespołu.
Księgowy METRO - praca na miarę indywidualnych oczekiwań
Praca księgowego/księgowej w METRO to znakomity wybór dla osób stawiających na rozwój, profesjonalizm i dynamiczne środowisko, gdzie doświadczenie oraz nowoczesność łączą się, by tworzyć innowacyjne rozwiązania w zakresie księgowości. Dla każdego, kto szuka różnorodnej, pełnej motywujących wyzwań pracy w stabilnej, międzynarodowej organizacji, nasza firma będzie idealnym wyborem.
Cenimy sobie zarówno rozwój zawodowy, jak i pracę w inspirującym środowisku, w którym panuje przyjazna atmosfera oraz można uzyskać pełne wsparcie ze strony współpracowników, a także pracodawców.
Praca METRO, Szczecin - dlaczego warto aplikować?
Praca w księgowości METRO GSC niesie za sobą szereg korzyści. To opcja dla osób, pragnących pracować w stabilnym, międzynarodowym środowisku. Jesteśmy częścią globalnej organizacji, co daje naszym pracownikom oraz partnerom bezpieczeństwo i możliwość pracy w miejscu, obsługującym różnorodne rynki czy kultury.
Inwestujemy w rozwój, oferując wiele kursów i szkoleń, dając szansę na rozwój w strukturach pionowych oraz poziomych. Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie oraz szereg benefitów, dzięki czemu działając w naszej organizacji, można zyskać spokój, ciesząc się komfortowymi warunkami pracy.
Dodatkowym atutem jest przyjazna atmosfera w pracy w firmie stawiającej na partnerstwo i wspólne tworzenie rozwiązań na miarę oczekiwań korzystających z naszych usług osób.
Zależy nam na równowadze pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym, by nasi pracownicy mogli czerpać satysfakcję z obydwu obszarów. Ponadto METRO posiada ugruntowaną pozycję na rynku, będąc częścią niemieckiego METRO AG, właściciela sieci sklepów METRO/MAKRO, co przekłada się na pewność długoterminowej współpracy.
METRO GSC, praca finanse - dla kogo?
Rekrutacja w METRO GSC obejmuje osoby, ubiegające się o stanowiskach w księgowości oraz finansach. Przyjmujemy głównie księgowych, posługujących się językiem angielskim oraz innymi językami europejskimi, stawiających na prężne działanie w dynamicznie rozwijającym się środowisku pracy.
Swoją ofertę kierujemy do osób z doświadczeniem oraz wysokiej klasy specjalistów z backgroundem księgowym, dla których żadne wyzwanie nie stanowi problemu.
METRO rekrutacja - co należy wiedzieć?
Przeglądając oferty pracy w METRO, warto dokładnie zapoznać się z każdym proponowanym stanowiskiem. Po wybraniu konkretnej oferty należy przesłać nam swoje CV, z którym będziemy mogli się zapoznać, by dowiedzieć się, czy jesteś osobą, której aktualnie szukamy. Jeśli dana osoba posiada umiejętności i doświadczenie, na którym nam zależy, nasi pracownicy skontaktują się z nią telefonicznie, aby zaprosić na rozmowę rekrutacyjną.
Gdy podejmiemy decyzję, niezwłocznie przekażemy ją wybranej osobie.
Stawiamy na rozwój: METRO, kariera
Jesteśmy w trakcie intensywnej transformacji, która zmienia naszą rolę z dostawcy usług na strategicznego partnera biznesowego. Automatyzujemy procesy, wdrażamy rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji oraz adaptujemy nasze działania do najnowszych trendów w obszarze finansów i księgowości. Zmieniając tradycyjne metody księgowe na nowoczesne systemy ERP, rozwijamy technologie, które umożliwiają jeszcze efektywniejsze zarządzanie danymi i procesami, co pozwala nam oferować naszym partnerom innowacyjne i skalowalne rozwiązania. Nasze centrum to dynamiczne, międzynarodowe środowisko, w którym otwarta kultura organizacyjna sprzyja rozwojowi pracowników. METRO GSC oferuje szeroki wachlarz szkoleń i projektów rozwojowych, dając możliwość rozwijania kompetencji w różnych obszarach. Kultura współpracy, dzielenia się wiedzą oraz tworzenia innowacyjnych rozwiązań umożliwia elastyczne dostosowanie się do zmian i nowych wyzwań, zapewniając nam zdolność szybkiego reagowania na potrzeby spółki-matki.